耐克大中华区宣布推出新的混合工作模式,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。

据“橙柿互动”星期五(10月20日)报道,耐克大中华区近日发布内部信宣布上述消息。内部信说,在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于明年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。

对于耐克的新规定,不少网民表示支持,有网民留言说,“挺好的,有些地方流行996,就会有些地方流行811(80%工作时间完成100%工作内容拿100%工资)”,“耐克的这个政策真的很厉害呀!我觉得我们打工人有一点喘息的机会了。”

还有网民表示羡慕,“耐克也太好了吧!我也只想上四天半,谁懂没有双休的痛苦啊!”

不过,也有网民提出质疑,质问为什么范围仅限于办公室员工。

耐克9月29日发布了2024财年第一季度财报。今年6月1日至8月31日,耐克实现营收129亿美元(约177亿新元),同比增长2%;净利润为15亿美元,同比下降1%。

据了解,耐克的新规定在中国并不是个例。网红考研名师张雪峰所在的公司峰学蔚来5月31日宣布,将从8月1日起实行四天工作制。在保证周六周日法定休息的基础上,每周三也休息。工资待遇不变。

此外,旅游平台携程去年3月曾推出“3+2”混合办公制,即三天在单位工作,两天在家办公。