中国出台新办法,将从事网约配送、运输等新就业形态的劳动者纳入最低工资保障,意味着“外卖小哥”权益将有更多保障。

中国人力资源社会保障部星期五(2月23日)在官网上发布与新就业形态劳动者有关的三份新办法。符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者,休息和适用最低工资标准等按照《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等法律法规规章执行。

不完全符合确立劳动关系情形,但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,则适用劳动者实际工作地政府规定的小时最低工资标准。

综合新华社和中国网报道,中国有8400万名新就业形态劳动者,包括外卖员。将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障,是这次新规带来的最大变化之一。