在中国经济放缓、失业率上升之际,格力电器董事长董明珠说,很多人面临的职业挑战并非年龄问题,而是心态和期望值的问题,并称35岁找不到工作的人,可能是因为“高不成低不就,不愿意低下头”,引发争议。

综合时代财经和中华网等报道,董明珠近日接受央视采访时,表明会招35岁以上的员工,并称这样的员工在外面锻炼时间长,非常有经验,且预计能在公司服务20年,“这样的人才应当被充分利用”。

她提到,很多人面临的职业挑战并非年龄问题,而是心态和期望值的问题。她认为,许多人因为学历而不愿意降低身段去做一些工作,但学历并不等同于实际工作能力。35岁找不到工作的,可能是因为“高不成低不就,不愿意低下头”,实操能力与文凭不匹配。

董明珠上述言论一出,相关话题星期三(9月4日)登上微博热搜榜。多数网民不赞同她的观点,批评她“站着说话不腰疼”,并称她“已经脱离基层太久”“不知人间疾苦”。不过也有网民支持董明珠,并称“35岁也不算很大,但是确实应该看清自己的状况,不应该把自己看的过高”。 ?

关于35岁用工坎的话题,董明珠此前的观点也曾引发热议。董明珠今年5月接受专访时说,35岁“没有人招聘你,自己去创业”。她认为,比起年龄,更多的坎来自于内心和思想。