中国18家上市券商在今年上半年减员逾7000人，凸显行业降本增效、公司业绩承压的大趋势对证券从业者的冲击。

据第一财经统计，截至今年6月底，22家上市券商员工数量较去年底发生变动，其中仅四家增员，多达18家减员，员工人数合计减少7104人。

大型券商是今年上半年的减员主力。方正证券上半年员工减少1381人，是减员数量最多一家；中信证券、国信证券、中信建投、广发证券和兴业证券上半年减员人数也均超过500人。此外，国泰君安、海通证券、中金公司、长江证券等员工总数在上半年均减少逾百人。

银河证券则逆势扩编，上半年员工较去年底增加超300人，是年内员工增加最多的上市券商。三家中小券商南京证券、山西证券、太平洋证券上半年员工数量则有小幅增加。

中国证券业协会数据显示，截至今年6月底，证券领域共有34万零100名从业者，相比年初减少1万零371人，降幅3.39%。

报道指出，一般证券业务、证券经纪人是上半年券商减员“高发地带”。投顾、分析师岗位则增员明显。截至二季度末，投资顾问从业人员数量达7万8000人，较去年年底增加约1000人。

券商员工数量增减，往往与行业趋势、公司股权变动和业务布局调整相伴。以年内减员超千人的方正证券为例，三年前公司部分股权被中国信达揽入囊中，近年再传出与平安证券合并的消息。

此外，市场环境和政策调整也影响公司业务布局和人员流动。自去年8月首次公开募股（IPO）阶段性收紧以来，券商投行进入业务收缩期。部分券商的投行业务员工主动换岗，转岗至经纪业务财富管理业务等。